قوانین مالیات تراکنش های بانکی

پیشنهادات بعدی ممکن است به شرح زیر باشد:

1. حذف کلیه مالیات های مستقیم و غیرمستقیم به استثنای حقوق ورودی و گمرکی. 2. فراخوانی و حذف اسکناس های ارز با ارزش بالا. 3. اطمینان از اینکه تمام تراکنش های با ارزش بالا فقط از طریق سیستم های بانکی مانند چک، DD، آنلاین و الکترونیکی انجام می شود. 4. تعیین حد معاملات نقدی و توقف مالیات بر معاملات نقدی. چگونه ممکن است کار کند؟ BTT ممکن است به روش زیر عمل کند: - 1. مالیات تک امتیازی به شکل کسر مالیات در منبع توسط شخص واحد - بانک ها. 2. کسر فقط برای دریافت یا اعتبار مبلغ. 3. مالیات کسر شده به سطوح مختلف دولتی مانند دولت مرکزی، دولت ایالتی و دولت‌های محلی در فرکانس‌های مشخصی که ممکن است به کوتاهی روزانه باشد، واریز شود. 4. بانک معامله کننده نیز به عنوان بانک ها سهمی را ایفا کند. چه مزیت هایی ممکن است داشته باشد؟ سرکوب پول سیاه از آنجایی که همه مالیات دهندگان که حداکثر جمعیت را شامل می شود باید به روش های الکترونیکی مبادله روی بیاورند، دامنه احتکار ثروت در قالب پول نقد و فرار مالیاتی از طریق خلأها در دسترس نخواهد بود. افراد بیشتری در محدوده مالیات در هند، کمتر از 10٪ از جمعیت مالیات مستقیم پرداخت می کنند. با لغو رژیم مالیاتی فعلی و اعمال مالیات بر تمام تراکنش های بانکی، تعداد زیادی از مردم در محدوده مالیات قرار می گیرند. این امر باعث افزایش درآمد دولت خواهد شد. افزایش درآمدهای قابل تصرف با افزایش درآمد صفحه مالیات افزایش می یابد. درآمد قابل تصرف از درآمد یک فرد ممکن است مستقیماً 20 تا 30 درصد تحت مالیات های مستقیم کاهش یابد، زمانی که درآمد آنها از حد معافیت اولیه فراتر رود. با این حال، فرض کنید 2٪ از BTT اجازه می دهد تا 98٪ از درآمد به عنوان درآمد قابل تصرف باقی بماند. اقتصاد بدون نقد تغییر به سمت شیوه های الکترونیکی تراکنش ها و پرداخت چک به شفافیت و پاسخگویی بیشتر منجر می شود. همچنین مزایای سیاست های دولت با نشت کمتری مواجه می شود و مورد استفاده قضایی قرار می گیرد. چگونه ممکن است مضر باشد؟ اگرچه BTT اساساً به عنوان یک سیستم مالیاتی ساده، کم انطباق، کاملاً خودکار، کارآمد و مقرون به صرفه به نظر می رسد، اما تعدادی از اشکالات نیز وجود دارد. برخی از آنها ممکن است موارد زیر باشد.

اگر کسر استاندارد شما بیشتر از کسورات جزئی شما باشد و باعث صرفه جویی بیشتر در مالیات شما شود، منطقی است که کسر استاندارد را درخواست کنید.

اما قبل از اینکه تصمیم بگیرید کدام کسر را بگیرید، ابتدا باید کسر تفصیلی خود را محاسبه کنید. جایگزینی برای ادعای کسر استاندارد، مشخص کردن کسورات شما است. این به شما امکان می دهد مقدار واقعی هزینه های خاص را از درآمد مشمول مالیات خود (تا سقف IRS) کسر کنید. کسورات مشترک شامل بهره وام مسکن، برخی از سود وام مسکن، کمک های خیریه و هزینه های پزشکی واجد شرایط است. یک کسر بزرگ برای بسیاری از مالیات دهندگان، کسر مالیات های ایالتی و محلی (SALT) است. این در حال حاضر به دلیل کاهش مالیات و قانون مشاغل سال 2017 برای اکثر مالیات دهندگان به 10000 دلار در سال محدود شده است. شما باید فرم 1040 جدول A را به منظور محاسبه کسرهای جزئی خود ارسال کنید. مطمئن شوید که سوابق مواردی را که کسر کرده اید در صورتی که توسط IRS ممیزی می شوید، نگه دارید. برای اینکه جزئی کردن کسورات در اظهارنامه مالیاتی شما منطقی باشد، مقدار کل کسورات جزئی شما باید از کسر استاندارد برای وضعیت پرونده شما بیشتر شود. به عنوان مثال، اگر متاهل هستید و به طور مشترک تشکیل پرونده می دهید، کسر استاندارد شما در سال 2021 25100 دلار خواهد بود. این بدان معناست که کسورات جزئی شما باید از آن مقدار دلار بیشتر باشد تا منطقی باشد. در غیر این صورت، ادعای کسر استاندارد منطقی‌تر مالی است. به علاوه، کاغذبازی و نگهداری سوابق کمتری برای نگرانی وجود دارد. ملاحظات دیگر سناریوهایی وجود دارد که امکان کسر استاندارد بالاتر را فراهم می کند. اگر 65 سال یا بیشتر دارید، ممکن است واجد شرایط کسر بیشتر شوید. همچنین اگر از نظر قانونی نابینا در نظر گرفته شوید، ممکن است کسر بیشتری دریافت کنید. برای گرفتن کسر اضافی، باید نامه ای از اپتومتریست خود ارسال کنید.

مهلت های مالیاتی برای سال 2022 روز مالیات 2022 چه زمانی است؟

آخرین مهلت ثبت نام مالیات 2021 شما 18 آوریل 2022 است. به طور معمول، 15 آوریل توسط دولت ایالات متحده به عنوان روز پرداخت مالیات هر سال تعیین می شود. 16 آوریل روز رهایی در واشنگتن است و از آنجایی که امسال در یک شنبه است، تعطیلات به طور رسمی در نزدیکترین روز هفته، 15 آوریل، برگزار می شود. به جز چند استثنا، روز مالیات در ایالات متحده از سال 1955 در همان تاریخ است: 15 آوریل. و در حالی که IRS مهلت‌های تشکیل پرونده و پرداخت را برای سال‌های مالیاتی 2019 و 2020 به دلیل همه‌گیری کووید-19 تمدید کرد، این کار را نکنید. منتظر زمان اضافی برای پرداخت و ارسال اظهارنامه 2021 خود باشید. IRS پذیرش و پردازش اظهارنامه مالیاتی 2021 را از اواخر ژانویه آغاز کرد. با توجه به تغییرات قانون که در سال 2022 اعمال می شود - و همچنین عوامل بالقوه پیچیده، مانند پرداخت های اعتبار مالیاتی کودکان در سال جاری و بازپرداخت مالیات های معوق تامین اجتماعی، مالیات دهندگان انگیزه بیشتری برای حرکت در بازده سال 2021 خود دارند. آیا می توانم یک پسوند فایل کنم؟ مانند سال های گذشته، در صورت نیاز به زمان بیشتری برای تهیه و ثبت اظهارنامه 2021 خود، می توانید درخواست تمدید کنید. قبل از مهلت 18 آوریل 2022، باید فرم 4868، درخواست تمدید خودکار زمان ارائه اظهارنامه مالیات بر درآمد انفرادی ایالات متحده را پر کرده و ارسال کنید. IRS می گوید در زمانی که فرم 4868 را ارسال می کنید، باید مالیات بر درآمد تخمینی را نیز بپردازید تا از جریمه ها و بهره ها جلوگیری کنید. 

مزایای کسرهای جزئی

می‌توانید هزینه‌های بیشتری را مطالبه کنید که در صورت درخواست کسر استاندارد، نمی‌توانید آن‌ها را انجام دهید.بسته به وضعیت مالی شما، فهرست بندی ممکن است به شما امکان دهد از درآمد بیشتری از مالیات محافظت کنید و صورت حساب کلی مالیات خود را کاهش دهید.

معایب کسرهای جزئی

تفکیک جزییات کسرها مستلزم کاغذبازی بیشتر، پر کردن فرم 1040 جدول الف و نگهداری سوابق آن مخارج در صورت حسابرسی شدن است.در حالی که فرصت‌های زیادی برای جزئی کردن وجود دارد، هر دسته قوانین و محدودیت‌های خاص خود را در مورد میزان کسر کردن دارد. هرکسی با تعیین جزییات در صورتحساب مالیاتی خود صرفه جویی نمی کند - برخی از افراد بهتر است از کسر استاندارد استفاده کنند.

نحوه عملکرد کسورات استاندارد

تفاوت بین کسر استاندارد در مقایسه با موارد تفکیک شده در این است که کسر استاندارد مبلغ ثابت دلاری است که توسط IRS تعیین می شود که به کاغذبازی و نگهداری سوابق کمتری نیاز دارد. و برای بسیاری از مالیات دهندگان، کسر استاندارد بالاتر از کسر تفصیلی شما است - به این معنی که در مالیات خود صرفه جویی بیشتری خواهید کرد.

اظهارنامه مالیاتی به فرمی اطلاق می شود که برای گزارش درآمدها، هزینه ها، کسورات، امور مالی و غیره در اداره مالیات بر درآمد یا مراجع درآمد ثبت می شود. اظهارنامه مالیاتی چیست؟

اظهارنامه مالیاتی یک بار در هر سال مالی یا یک سال تقویمی تسلیم می شود. در حالی که برخی کشورها از سال تقویمی پیروی می کنند، برخی دیگر دوره متفاوتی از گزارش را دنبال می کنند. اظهارنامه مالیاتی گزارش درآمد تحت سرفصل های مختلف درآمد را تسهیل می کند. درآمد ناخالص و هزینه های مربوطه باید در سرفصل های مربوطه گزارش شود. درآمد کل بر اساس 12 ماه محاسبه می شود. مالیات دهندگان همچنین می توانند برای مالیات های خارجی پرداخت شده در رابطه با درآمد خارجی مشمول مالیات در هند، اعتبار مالیاتی را مطالبه کنند. سرفصل های مختلف درآمد شامل درآمد حاصل از اشتغال - درآمد حقوق از زمین و ساختمان - درآمد ملک خانه از انتقال دارایی های سرمایه ای - درآمد حاصل از کسب و کار یا حرفه و درآمد حاصل از منابع باقیمانده - سایر منابع است. با تجمیع درآمد از منابع مختلف، مودیان مالیاتی می توانند طبق قانون مالیات بر درآمد کشور، کسر مالیات و کمک هزینه ها را مطالبه کنند. کسورات برای سرمایه گذاری های واجد شرایط مانند حق بیمه عمر، اوراق بهادار دولتی، طرح های پس انداز دولتی، حق بیمه بیمه درمانی و غیره مجاز است. در هند به هزینه های انجام شده برای مسکن مسکونی و کسر خرید خانه مسکونی کمک هزینه داده می شود. درآمد خالص سالانه به دست آمده طبق نرخ مالیات کشور مشمول مالیات خواهد بود. در هند، افراد بر اساس سیستم نرخ اسلب مالیات می گیرند. نرخ پایه اسلب از 2.5 میلیون روپیه با نرخ مالیات 5 درصد برای درآمد کاهش می یابد از 2.5 تا 5 میلیون روپیه، نرخ مالیات 20 درصد در دال 5 تا 10 میلیون روپیه و نرخ مالیات 30 درصد در دال شروع می شود. دال 10 میلیون روپیه و بالاتر. شرکت‌ها، شرکت‌های مشارکتی، شرکت‌های مشارکتی با مسئولیت محدود و شرکت‌های تعاونی با نرخ ثابت و بدون محدودیت اولیه مالیات می‌شوند. این نرخ ها از 15 درصد برای شرکت های تولیدی جدید تا 40 درصد در مورد شرکت های خارجی متغیر است.

معنی بانکداری معاملات به طور خلاصه، بانکداری تراکنش – که گاهی به آن بانکداری تراکنشی نیز گفته می شود – به عنوان خدمات بانکی تعریف می شود که انتقال امن پول از یک کشور به کشور دیگر را تسهیل می کند و همچنین خدمات مدیریت ریسک، کمک های مدیریت جریان نقدی و خدمات امنیتی را با هدف ارائه می کند.

بهبود روابط بین مشتریان، موسسات بانکی و شرکای آنها. نقش های بانکداری تراکنش ها با جهانی شدن روزافزون کسب و کارها و خود جهان، بانکداری تراکنش ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده است و احتمالاً در سال های آینده اهمیت بیشتری پیدا خواهد کرد. حیاتی ترین عملکردی که ارائه می کند، جریان ایمن، مطمئن و کارآمد پول نقد در سراسر مرزها است. در زیر، نقش‌های مختلف بانکداری تراکنش‌ها را بررسی می‌کنیم تا بتوانید مفهوم تراکنش‌های بانکی را درک کنید. مدیریت پول نقد اولین نقش بانکداری تراکنش، کمکی است که به کسب و کارها در شناسایی کارآمدترین راه‌ها برای مدیریت جریان‌های نقدی ورودی و خروجی، و همچنین شناسایی و ارائه راه‌حل برای مشکلات جریان نقدی که ممکن است ایجاد شود، ارائه می‌کند. تبادل بین المللی بانکداری معاملات می تواند ملی باشد، اما اغلب در سطح بین المللی عمل می کند. گاهی اوقات از آن به عنوان بانکداری تراکنش جهانی یاد می شود. این خدمات تضمین می کند که تمام قوانین و مقررات مربوط به کشور در طول تجارت بین المللی رعایت می شود.

مدیریت نقدینگی: مجموعه ای از راه حل های مالی برای کسب و کارها که به آنها کمک می کند پول نقد خود را مدیریت کنند و فناوری در آن نقش حیاتی دارد. این شامل راه‌حل‌هایی برای صورت‌حساب، پرداخت‌ها، نقدینگی، بانکداری الکترونیک، اتصالات شبکه تخصصی مانند Host to Host (H2H) و Swift، تخفیف فاکتور، فاکتورینگ و فاکتورینگ معکوس، تامین مالی زنجیره تامین، و صورت‌حساب الکترونیکی است.

تامین مالی تجارت: مجموعه ای از محصولات که تجارت بین المللی را تسهیل می کند و ارتباط بین واردکنندگان، صادرکنندگان، بانک ها، ارائه دهندگان بیمه و آژانس های اعتبار صادراتی (ECA) را برقرار می کند. از نمونه محصولات این سبد می توان به اعتبار خریدار، ضمانت نامه، تخفیف فاکتور و بیمه اشاره کرد. سرمایه در گردش: راه حل هایی که برای رفع نیازهای کسب و کار برای مدیریت نقدینگی و سرمایه در گردش در کوتاه مدت طراحی شده اند (تامین مالی، تنزیل فاکتور، تسهیلات اضافه برداشت، فاکتورینگ، فاکتورینگ معکوس، تضمین، لیزینگ، اجاره و غیره). خدمات اوراق بهادار: طیف گسترده ای از خدمات برای پاسخگویی به مشاغل و مشتریانی که دارایی های مالی را صادر، می فروشند یا مدیریت می کنند. شامل خدمات سپرده گذاری، نگهبانی و تسویه و تسویه حساب می شود. تامین مالی زنجیره تامین: انواع راه حل های مالی که به بهینه سازی سرمایه در گردش شرکت برای خریدار و فروشنده کمک می کند. PSD2: یک مقررات اروپایی است که خدمات پرداخت دیجیتال را پوشش می دهد. این سیستم پرداخت ها را در سراسر اروپا ساده می کند و امنیت بیشتری را در خدمات بانکی سازگار با فناوری های جدید فراهم می کند. نقدینگی خالص BBVA: دفتر مجازی است که ما در اختیار مشتریان تجاری و سازمانی قرار می دهیم و دارای مجموعه ای از ابزارهایی است که فعالیت های مکرر را به سرعت، کارآمد، در هر زمان و از هر مکان ساده می کند. Host to Host (H2H): ابزاری است که از طریق آن می توان با استفاده از یک پیوند ارتباطی از طریق اینترنت به نام "VPN" (شبکه خصوصی مجازی) ارتباط مستقیمی بین یک سرور شرکتی و سرور یک بانک برقرار کرد که به مشتریان شرکت اجازه می دهد تا این کار را انجام دهند. فعالیت های مرتبط با خدمات بانکی که آنها قرارداد بسته اند. سوئیفت: فناوری پشتیبانی شده توسط "جامعه ارتباطات مالی بین بانکی در سراسر جهان". این شبکه ای از پیام ها است که نهادهای مالی برای ایمن سازی انتقال اطلاعات و دستورالعمل ها با استفاده از سیستم کدهای استاندارد شده استفاده می کنند

واقعیت شماره 1: مالیات تراکنش های مالی بر همه آمریکایی هایی که در بازارهای سرمایه سرمایه گذاری می کنند تأثیر می گذارد. بدون توجه به سطح درآمد بیش از نیمی، یعنی 54 درصد از آمریکایی ها نیز در بازار سهام سرمایه گذاری می کنند به طور مستقیم یا از طریق یک صندوق بازنشستگی مانند 401k یا IRA. بیش از 40 درصد از آمریکایی ها در کالج سرمایه گذاری می کنند طرح های پس انداز آموزش و پرورش مانند طرح های 529. بسیاری از آمریکایی ها در برنامه های به اصطلاح "قابل" سرمایه گذاری می کنند وابستگان معلول.i هزینه یک FTT 10 امتیازی می‌تواند توانایی صندوق‌های بازنشستگی را برای برآورده کردن تهدید کند. انتظارات نرخ بازده آنها، که برای کارکنان اتحادیه که پس انداز می کنند مضر است بازنشستگی از طریق طرح بازنشستگی علاوه بر این، Vanguard Group تخمین می زند که FTT 10 امتیازی باشد یک سرمایه گذار متوسط ​​نیاز دارد که قبل از بازنشستگی، نزدیک به 2 سال و نیم بیشتر کار کند تا بتواند به آن برسد همان اهداف پس انداز بازنشستگی بدون مالیات قابل دستیابی است. اطلاعات اضافی در مورد تاثیر برای پس انداز کنندگان، از جمله 529 شرکت کننده در طرح، 401 هزار دارنده، و دریافت کنندگان صندوق بازنشستگی، در دسترس است. در یک گزارش MMI در اینجا. ii علاوه بر این، مطالعات مالیات بر تمبر بریتانیا به این نتیجه رسیده است که «پس انداز کنندگان و مستمری بگیران عادی هستند بار سنگین مالیات را تحمل می کنند، که توانایی آنها را برای پس انداز و سرمایه گذاری برای آینده کاهش می دهد. iii به طور خاص، مطالعات بریتانیا نشان داده است که حق تمبر بریتانیا "یک صندوق طرح بازنشستگی شغلی معمولی را کاهش می دهد. بازنشستگی بین 1.52٪ تا 2.38٪ یا بین 6441 GBP تا 11538 پوند به پول امروزی. گفته می شود که طرح های دولتی مانند بازنشستگی سهامداران نیز به طور قابل توجهی تحت تأثیر قرار می گیرند GBP7,540 تا GBP10,389.iv افسانه شماره 2: FTT به طور چشمگیری باعث کاهش یا حذف کامل HFT می شود که برای سرمایه گذاران خوب است. و برای بازارهای مالی ما. واقعیت شماره 2: مزایای تجارت خودکار در مطالعات معتبر متعددی ثبت شده است. اتوماسیون بازارها، از جمله HFT، مزایایی را برای همه، از جمله سرمایه گذاران متوسط، به ارمغان آورده است و پس انداز کنندگان طبقه متوسط یک مزیت اصلی هزینه های معاملاتی ارزان تر است که تا 50٪ کاهش یافته است. 30 درصد پس انداز بیشتر در حساب های بازنشستگی آمریکایی ها در طول عمر.v ارزان تر و بیشتر تجارت کارآمد باید توسط سیاستگذاران تشویق شود و نه دلسرد. در واقع، در شناخت نقش سودمند اتوماسیون بازارها و HFT، مالیات تمبر انگلستان بازارسازان HFT را معاف می کند زیرا آنها بخش مهمی از تامین نقدینگی بازار سرمایه هستند و به سرمایه گذاران کمک کنید تا بهترین قیمت ها را دریافت کنند . مالیات تمبر بریتانیا 70٪ از کل حجم معاملات، از جمله HFT را معاف می کند بازارسازان به طور مشابه، FTT امتیاز 20 پایه فرانسه نیز بازارسازان HFT الکترونیکی را معاف می کند. علاوه بر این، در حالی که کاربران نهایی اقلیتی از فعالیت های تجاری را نمایندگی می کنند، آنها اکثریت را نمایندگی می کنند سهامداران بنابراین کاربران نهایی اکثر هزینه های کاهش ارزش پیش بینی شده را متحمل خواهند شد سهام تحت FTT

مالیات تراکنش های بانکی

مالیات تراکنش های نقدی بانکی (BCTT) نوعی مالیات مستقیم است که از برداشت وجه نقد بیش از حد مشخص شده از بانک اخذ می شود. اولین بار در سال 2005 وضع شد و سپس در سال 2009 لغو شد. این محدودیت توسط دولت تعیین می شود. صحبت هایی در مورد بازگرداندن BCTT وجود دارد و استدلال به نفع آن این است که BCTT تراکنش های دیجیتال و درآمدزایی را برای دولت ترویج می کند. هنگامی که BCTT در سال 2005 توسط دولت وقت اتحاد پیشرو (UPA) تحت قانون مالی، 2005 معرفی شد، نرخ مالیات 0.1 درصد تعیین شد. با این حال، BCTT در ایالت جامو و کشمیر قابل اجرا نبود. در دوره UPA-I، BCTT به دولت کمک کرد تا فرار مالیاتی و کلاهبرداری ها را ردیابی کند. اگر دولت فعلی تصمیم به وضع این مالیات بگیرد، همین امر می تواند برای دولت فعلی نیز صادق باشد. با این حال، طرف دیگر این است که چنین مالیاتی بر بار مشتری می افزاید و ممکن است با واکنش منفی مواجه شود.

رسیدگی مالیات عملکرد سالانه

شرکت حسابداری جهانی کرو هوروات اخیراً بررسی‌های سنتی عملکرد سالانه را حذف کرده و برنامه‌ای با ساختار کمتر «اندازه‌گیری آنچه مهم است» را جایگزین کرده است که از همه ناظران می‌خواهد جلسات غیررسمی بیشتری با گزارش‌های مستقیم خود داشته باشند. دفتر مرکزی این شرکت در شیکاگو است. بیش از 3500 نفر از جمله کارشناسان حسابرسی و مالیاتی، کارکنان پشتیبانی اداری و منابع انسانی و مشاوران مالی در 30 مکان و دفتر ایالات متحده در خارج از کشور مشغول به کار هستند. جولی وود، مدیر ارشد مردمی، می‌گوید که این شرکت هم به عنوان پاسخی به روندهای صنعت و هم برای برآوردن نیازهای در حال تحول کارکنان، این تغییر را انجام می‌دهد. او می‌گوید: «ما یک بررسی سالانه مشارکت انجام می‌دهیم و متوجه شدیم که علی‌رغم زمان و هزینه‌ای که برای مدیریت عملکرد صرف می‌کردیم، چیزی کم است. "مردم ما آنچه را که لزوماً نیاز دارند دریافت نمی کردند و ما فقط ارزش آن را نمی دیدیم." وود همچنین اذعان دارد که بیش از نیمی از نیروی کار شرکت هزاره هستند. او می‌گوید: «واضح است که بازخوردی که آن‌ها به ما ارائه می‌دهند از نظر آنچه به دنبال آن هستند، نحوه یادگیری و بهترین راه‌های ارائه و دریافت بازخورد یکی از مواردی است که گفت‌وگوی انتقال را هدایت می‌کند. وضع موجود قبل از تغییراتی که در اول ژوئن اعمال شد، کرو هوروات یک سیستم مدیریت عملکرد بسیار سنتی داشت. وود می‌گوید: «اهداف کل شرکت ایجاد شد و از طریق واحدهای تجاری و به افراد تقسیم شد. پس از ایجاد اهداف، از مدیران خواسته شد، اما نه الزامی، که چک‌این‌های اواسط سال را برگزار کنند. با این حال، یک بحث اجباری پایان سال وجود داشت که در آن کارمندان در یک مقیاس چهار درجه‌ای سنتی از «به طور مداوم فراتر از انتظارات» به «عدم برآورده کردن انتظارات» رتبه‌بندی شدند. وود می‌گوید: «در پایان سال مقیاس رتبه‌بندی در مجموعه‌ای از جلسات سالانه اجماع برای اعتبارسنجی رتبه‌بندی برای هر فرد در شرکت استفاده شد. "این رتبه بندی بخشی از مدل سازی اولیه برای افزایش حقوق و پاداش بود." آنچه مهم است را اندازه گیری کنید با حذف اهداف آبشاری، وود می‌گوید هر کارمند اکنون یک طرح «اندازه‌گیری آنچه مهم است» ایجاد می‌کند. "آنها می توانند به طرح های تجاری یک صفحه ای برای هر یک از واحدهای تجاری ما دسترسی داشته باشند و با مدیران عملکرد خود بنشینند تا سه هدف را در ابتدای سال شناسایی کنند که واقعاً با آنچه که باید مشارکت و روی آن تمرکز کنند مرتبط است." او می گوید. "این یک قطعه گفتگوی پویا است زیرا اهداف در طول سال تغییر خواهند کرد." با حذف مقیاس رتبه‌بندی، اکنون از «چراغ راهنمایی» به عنوان شاخصی برای نشان دادن اینکه آیا کارمندان در مسیر هستند یا در خطر دستیابی به اهداف برنامه‌ریزی‌شده خود هستند، استفاده می‌شود. وود می‌گوید که این شرکت همچنین جریان‌های رهبری در حال توسعه یا قابلیت‌های مورد انتظار را در برنامه‌ها گنجانده است. او می‌گوید: «ما باید رهبرانی را در تمام سطوح شرکت، حتی در میان افرادی که تازه وارد دانشگاه هستند، توسعه دهیم. دستورالعمل منتشر شده توسط این شرکت نشان می دهد که مدیران عملکرد و افرادی که به آنها منصوب می شوند باید حداقل یک بار در ماه به صورت غیر رسمی ملاقات کنند، حتی اگر فقط به مدت 10 دقیقه باشد. اگر یکی از کارکنان اعلام کرد که می‌خواهد جلسات مکرر بیشتری داشته باشد، نشستن می‌تواند به اندازه یک بار در هفته باشد. اساساً هدف از جلسات این است که بفهمیم چه چیزی کار می کند و هر گونه حمایت اضافی که ممکن است کارمند نیاز داشته باشد. وود می‌گوید، اما هیچ چیزی در سیستم وجود ندارد که افراد را ملزم به ضربه زدن به ساعت یا اسناد در هر بار ملاقات معمولی کند. با این وجود، او خاطرنشان می کند که یک بخش نظرات باز در طرح اندازه گیری آنچه مهم است وجود دارد که در آن مدیران عملکرد و کارمندان می توانند یادداشت های دوره ای داشته باشند. ارتباط با غرامت و پاداش مانند همه شرکت‌هایی که از سیستم‌های مدیریت عملکرد سنتی‌تر به سمت مدل‌های جدید فاصله می‌گیرند، کرو هوروات با چالشی مواجه است که چگونه افزایش حقوق و پاداش‌ها با دستیابی به اهداف سالانه مرتبط است. وقتی صحبت از حقوق پایه به میان می آید، وود می گوید که همیشه عمدتاً توسط بازار هدایت می شود و این کار ادامه خواهد داشت. او توضیح می‌دهد: «ما با کارمندان در مورد اینکه چگونه پاداش‌های مبتنی بر بازار را تعیین می‌کنیم و اینکه آیا آن‌ها در بالاترین سطح - یا حتی در برخی موارد بالاتر از حد متوسط ​​هستند یا پایین، صحبت خواهیم کرد. ما باید رهبرانی را در تمام سطوح شرکت، حتی در میان افرادی که تازه وارد دانشگاه هستند، توسعه دهیم.» تا جایی که به پاداش ها مربوط می شود، شرکت به تازگی پاداش های سال گذشته را پرداخت کرده است و کل ساختار پاداش در دست بررسی است. او می‌گوید: «ممکن است به جای یک مبلغ سالانه، به سمت پاداش‌های کوچک‌تر بیشتر برویم، اما هنوز تصمیم‌گیری نشده است. وود می‌گوید فرآیند مشاوره‌ای که منجر به اولین تکرار برنامه جدید Measure What Matters شد، مانند یک تمرین کوچک جمع‌سپاری بود که ایده‌های بسیاری از ذینفعان داخلی را در بر می‌گرفت. در نتیجه، او تعجب نمی کند که بازخورد اولیه در مورد عرضه بسیار مثبت بوده است. وود می‌گوید: «همانطور که به رویکرد جدید می‌رویم، سؤالات بیشتری را در نظرسنجی سالانه مشارکت خود لحاظ می‌کنیم تا ببینیم چه چیزی مؤثر است». ما همچنین یک سایت شیرپوینت داریم که در آن افراد سوالات و هزینه را ارسال می کنند